HR и начисление заработной платы вы можете передать для обслуживания во внешнюю компанию. Из этого может следовать множество преимуществ для вас. Во-первых, вы избежите любых проблем, которые могут возникнуть из-за незнания трудового законодательства. Вторым вопросом является автоматизация управления перечислениями, связанными с вознаграждением и премиями, которые должны быть предоставлены компаниям. Предоставление услуг по подбору персонала и выплате заработной платы другим компаниям обходится дешевле и, как следствие, позволяет оптимизировать фиксированные расходы.
Кадры и заработная плата – подбор персонала
В случае компаний, находящихся в периоде динамичного развития, необходимо постоянно искать персонал. Новые сотрудники требуют внедрения в систему и соответствующей подготовки. Это создает необходимость тратить время и человеческие ресурсы на обслуживание новых сотрудников. Кроме того, из-за отсутствия хорошего знания нормативных требований необходимо проводить обучение по охране труда и технике безопасности, а также проводить подготовку сотрудников. Передача этих процессов внешней компании экономит как время так и деньги.
Кадры и заработная плата автоматизация выплат
Бухгалтерская компания, имеющая доступ к большей группе клиентов, автоматизирует управление своими ресурсами и внутренними процедурами. Обычно это делается с помощью программного обеспечения. По этой причине внешняя компания может позаботиться об автоматизации переводов заработных плат сотрудникам за долю суммы. Как по отношению к основной зарплате, так и по начисленным премиям и бонусам.
Список услуг, доступных в нашем виртуальном офисе и коворкинге:
- виртуальный офис Краков
- адрес главного офиса в Кракове
- виртуальный адрес регистрации
- виртуальный секретариат
- компании
- конференц-зал
- столы с почасовой оплатой
- бухгалтерия
- юридические услуги