Comment trouver des employés pour votre entreprise ?

krakow.coworking-centrum.pl - How to find employees for your company?

En Pologne, la pénurie sur le marché du travail est perceptible depuis quelques années, et ce malgré l’afflux constant de travailleurs en provenance de la frontière orientale. Le gouvernement polonais envisage d’ouvrir les frontières aux citoyens des pays asiatiques. Si vous dirigez une entreprise, vous pouvez voir avec certitude à quel point il est difficile aujourd’hui de trouver quelqu’un pour travailler. Où chercher des travailleurs et que faire pour les garder à la maison ?

Si vous êtes intéressé par l’embauche d’étrangers, vous pouvez trouver plus d’informations sur le site officiel Biznes.gov.pl

Bureau virtuel Cracovie – notre offre :

Portails de publicité

Si vous recherchez un employé qui recevra une formation sur place, le recours à une agence peut s’avérer trop coûteux. Dans une telle situation, nous vous recommandons de placer une annonce sur l’un des sites web. Ceux qui sont potentiellement intéressés vous poseront leur candidature et vous recevrez un ensemble de CV. Parmi les candidats, choisissez ceux que vous souhaitez inviter à un entretien. Nous vous recommandons de procéder à une première vérification par téléphone avant la réunion.

Agences pour l’emploi


Les agences intermédiaires vous permettent de rechercher activement des spécialistes et des personnes ayant des compétences spécifiques dont votre entreprise a besoin. Dans ce cas, le processus de recrutement est généralement plus long en raison des compétences souhaitées par l’employé potentiel. En même temps, la recherche de personnes ayant un profil particulier peut être plus longue et plus coûteuse que si vous la faisiez vous-même.

Salons de l’emploi – recherche de salariés


Les salons de l’emploi sont un bon endroit pour promouvoir votre entreprise en tant qu’employeur solide et un lieu propice au développement. Ce type de promotion est plus adapté aux grandes entreprises qu’aux petites et moyennes entreprises. C’est une sorte de construction de la marque de l’employeur, qui apporte des effets à long terme. En tant qu’entreprise axée sur le développement à long terme, vous devriez envisager un programme de promotion complet pour les futurs employés.

Comment garder les employés


La meilleure façon de garder les employés dans votre entreprise est d’offrir des salaires élevés. C’est le principal critère dont parlent les salariés. Bien sûr, une bonne ambiance et la possibilité de développement comptent aussi, mais l’argent est la chose la plus importante pour les employés. C’est bien que vous offriez des avantages, une assurance gratuite ou des cartes de sport, mais rien ne remplace un très bon salaire !

Vous êtes intéressé par les sujets concernant les employés ? Voir notre rapport sur les Ukrainiens vivant en Pologne.

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